Erfahren Sie, wie Sie mit unendlich vielen Tools für wenig Budget sehr viel erreichen können
Hier eintragen für Strategie-Gespräch
Die 3 teuersten Fehler, die die meisten kleinen und mittelständischen Unternehmen bei der Mitarbeitersuche machen
Von vielen Unternehmern hört man die Aussage, dass sie dringend neue Mitarbeiter finden müssen. Der Markt sei leergefegt. Stimmt das so?
Fehler #1 - Recruiting ohne Planung
Fehler #2 - Recruiting ohne Sichtbarkeit
Fehler#3 - Stelleninserate als PDF
Fehler #1 Recruiting ohne Planung
Fehler #2 - Recruiting ohne Sicht
Fehler #3 - Stelleninserate als PDF
Die Vernachlässigung digitaler und automatisierter Prozesse kostet Unternehmern viel Zeit und Geld, das Risiko für Fehlbesetzungen ist hoch. Das Teuerste für jedes Unternehmen sind unbesetzte Stellen.
Fachkräfte finden soll wieder Spaß machen!